LE GRAND CHAMBOULE TOUT ISLANDAIS

Le grand chambardement des VOLCS est bien en marche comme l’avait annoncé MAC, l’objectif de la montée étant atteint, MAC peut se préparer à la …descente…
Il faut bien avouer que les choses sont très claires et MAC revient sur plusieurs points…C’est le point MAC…

LA MONTEE :
« C’était l’objectif, j’en profite pour remercier CARNAGE pour son coup de pouce de fin de saison, nous avions les moyens de monter, nous avons réussi notre objectif. Aujourd’hui, nous sommes en pleine phase de reconstruction.
La Silver nous a ressourcé et KOLDA a fait un beau champion que nous avons été les seuls à contenir »

LES ENCHERES

« Comme prévu, nous souhaitons donner une nouvelle direction sportive à notre équipe, il fallait donc faire des choix. En fait, nous avons constaté que la stratégie d’une équipe sur le terrain nécessitait de la personnalité et donc, des choix de profils en adéquation. Les VOLCS ont progressé en recrutement, nous axons davantage sur notre centre mais aussi sur des profils plus jeunes. En 2107, en GOLDEN, nous avions reconstruit une bonne ébauche mais il manquait juste un leader devant le BUT car VILJAKAINEN fut précieux en SILVER mais manquait de réalisme en GOLDEN ou le niveau est au dessus.
Avec WAQAR, ARGON, DUENAS, HARJO, on avait déjà de bonnes bases mais on est descendu de peu car il nous manquait un VALBUSA.
En 2108, j’ai misé sur la stabilité même si j’ai recruté SJOQVIST, un excellent choix.
Cette année, nous savons quel type de jeu on rêve de mettre en place, un jeu totalement différent, plus joyeux et offensif mais pour construire, il faut du temps et nous avons décidé de prendre cette saison pour se donner le temps de définir le profil original de l’équipe.
Et oui…on a une bonne équipe depuis 2 voir trois saisons mais elle manque de personnalité, on a quelques bons défenseurs mais pas assez forts pour coucher un type, on a un bon buteur mais pas assez bon en GOLDEN etc…

Du coup, on a décidé de faire le vide et de lancer un programme de greffes pour la saison à venir mais l’équipe ne prendra vraiment forme que la saison prochaine. On a donc garder de la masse salariale en cas de descente pour conserver l’ossature, on greffe et on a recruté XAVIER DE FIGUEIREDO E FARO comme futur animateur de jeu et conserver HARJO qui part bientôt en greffe.

LES DEPARTS (Explicatios)

DUENAS : Un bon bloqueur, bon contreur mais lent, j’aimais bien mais je devais faire un choix entre lui et HARJO.

VILJAKAINEN : Il aura 28 ans cette saison et je pouvais le garder mais à combien. Il ne faut pas oublier que si nous avons une masse salariale de Golden, nos droits HOLO sont ceux d’un promu et je ne pense pas que le conserver aurait été une bonne opération.

WAQAR : Pour 37 000 euros, il rejoint la très ambitieuse équipe de LEGO et des WEAKS qui ont tenu en échec le champion du monde en Cup. C’est un super joueur mais son salaire en moins est une bonne opération pour nous mais LEGO se dote d’un excellent joueur intelligent.

LES ARRIVEES (Explications)

X DE FIGUEIREDO E FARO : Signe 3 ans, c’était LA priorité de mon recrutement avec LINHARDT si XAVIER ne signait pas. Il est intelligent, jeune et sera un pilier dans l’animation de notre future équipe.

HARJO : Il resigne pour 3 saisons pour le plus grand bonheur de nos fans et sera greffé pour devenir un vrai cogneur.

OBJECTIFS 2109 :

Batîr une équipe pour 2110, on va greffer et avancer, il ne faudra pas se disperser, on sait vraiment ce que nous voulons, il faut y travailler. Du coup, on risque de redescendre mais on s’y prépare.
L’ossature sera intéressante lorsqu’elle sera en place et équipée : ARGON, SCHARPFF, SJOQVIST, HARJO, LEIWEKE, etc…
Nous partons cette saison, totalement diminué et nous ne visons rien sportivement, on risque de passer une phase 2109 assez pauvre tactiquement, c’est à suivre.

LES FINANCES :

Bonnes, une masse salariale ultra controlée, un compte en banque correcte (environ 160 000 euros de liquidités), nous sommes dans les startings pour recruter et mettre en place le programme.

LA COMMUNICATION

Nous avons pour objectif de rester présents même s’il semble impossible aujourd’hui de définir notre implication.